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        為了加強青年員工之間的了解，增進彼此的友誼，全面提升青年員工隊伍的向心力和凝聚力，11月17日，常熟中法水務組織新入職員工39人開展了為期一天的新員工培訓。

        上午，公司邀請了蘇州大學東吳商學院李文鋒博士對新員工進行職業生涯規劃授課，李博士結合公司人才建設現狀，采用案例研究、情景模擬、學員互動、討論交流等形式使新員工們掌握了職業規劃方向，同時讓他們重視個人與企業同發展的理念，不斷提升個人綜合能力，與部門、公司共同成長。

下午的團隊拓展活動，通過分組比拼的形式，各小隊在隊員們的共同配合下，完成了破冰團建、超音速、群龍取水、盲人方陣四個經典團隊協作項目，并分享了成功的經驗和喜悅。新員工們充分體會到團隊信任、有效溝通、合理組織、領導力、執行力、團隊協作和責任對于整個團隊的意義。

        通過此次培訓，有效增強了新員工的勇氣和自信心，使他們認識到團隊合作和創新的重要性。新員工們紛紛表示會以更堅定的信心、更飽滿的熱情投入到今后的工作中去，在平凡的崗位上不斷成長，為公司貢獻自己的一份力量。